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  • 廣東藥科大學新一屆副處職幹部進行履職培訓

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9月2日,開學伊始,廣東藥科大學在雲浮校區對新一屆副處職幹部進行履職培訓,80余名副處職幹部參加。學校黨委書記劉晟、校長郭姣、學校黨委副書記巫宏星分別爲參訓幹部作了專題輔導。

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培訓會上,學校黨委副書記巫宏星首先作了組織紀律專題輔導。巫宏星指出,幹部要提高政治站位,充分認識嚴明組織紀律的重大意義;深刻領會,正確理解把握組織紀律的內涵;嚴以修身律己,做嚴守紀律規矩的表率;黨外幹部要進一步提高認識,不做遵紀守規的局外人。

隨後,開展了副處級幹部工作經驗交流,龔敏希、藍宇濤、邵紅偉三位代表分別結合自身工作實際,談認識、找差距、論落實,與參訓幹部進行了深入的交流。 

會上,新提拔副處級幹部代表吳祺源作了表態發言。他表示十分感謝黨組織的信任和關心,同時也倍感壓力與責任,今後將繼續保持優良作風,不辜負黨組織和師生群衆的期盼,努力做到講政治,絕對忠誠;講黨性,胸懷大局;勇擔當,高度負責;勤作爲,甘于奉獻;講道德,廉潔自律。

 學校校長郭姣作了專題輔導報告。郭姣首先代表學校黨委和行政對大家的進步、提拔、調整,走上新的工作崗位表示祝賀。她指出,新的學期,新一屆副處職幹部,面對新的崗位、新的挑戰、新的機遇,要立即行動起來,以全部的心思、提速的節奏、實幹的作風,迅速投身到工作中去。爲此,她特別要求,作爲一名領導幹部,一是要加強黨性修養,築牢信仰之基。她強調,廣大幹部要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。特別是在工作中要強化政治意識,要聽黨的話,永遠跟黨走;要強化大局意識,把國家和民族、師生和學校的全局利益作爲工作的出發點、落腳點,爲推動學校高水平大學建設貢獻智慧,展現才華。二是廣大幹部要練就過硬本領,全面提升工作能力。要不斷提高把握大勢和創抓機遇能力,不斷提高善于學習和研究的能力,不斷提高開拓和創新的能力,不斷提高攻堅克難和狠抓落實的能力。領導幹部不僅要有擔當的寬肩膀,還要有成事的真本領。郭姣結合自己多年來的工作實踐與經驗,與大家一起分享了幹事創業的心得與體會,給大家上了生動的一課。最後,她號召新一屆副處職幹部要在新的崗位上,適應新常態、奮力新作爲、創造新業績、樹立新形象,爲實現學校高水平藥科大學的奮鬥目標,爲中華民族的偉大複興做出新的更大貢獻,向組織和群衆交出一份出色答卷。

學校黨委書記劉晟作總結講話。他指出,對新一屆副處職幹部進行履職集中培訓,既是任職集體談話會,也是“不忘初心,牢記使命”主題教育的學習會。目的是深入理解新時代對幹部提出的新要求,進一步激勵幹部見賢思齊、奮發有爲。他首先總結了學校副處職幹部換屆的整體情況,指出中層幹部換屆過程中,學校黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,認真貫徹落實新時代黨的組織路線和幹部工作方針政策,以嚴格的標准和程序選人用人,從學校事業發展大局出發配強班子。通過中層幹部換屆,一大批優秀年輕幹部走上了領導崗位,學校中層幹部隊伍的結構得到優化。他要求新一屆副處職幹部按照“信念堅定、爲民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”好幹部標准,立足本職崗位,經受得住實踐的考驗,用工作實績進一步贏得師生群衆和組織的認可。他對副處幹部任職工作提出了四點要求,即旗幟鮮明講政治、勇于擔當重實幹、顧全大局促團結、清正廉潔守紀律。希望新一屆副處職幹部盡快熟悉工作,迅速進入角色,主動擔當負責,創造新業績、樹立新形象,努力爲學校改革發展事業作出新的更大貢獻,以優異的成績迎接新中國成立70周年。

學校黨委高度重視幹部隊伍建設,完成中層幹部換屆後,已經先後開展了科級幹部(深圳大學)培訓班2期,處級幹部(清華大學)培訓班1期。本次副處職幹部履職培訓是學校黨委根據學校事業發展的需要,結合幹部崗位職責和健康成長需求量身打造的專題培訓,對幹部政治與業務能力的提高有很好的促進作用。

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